04 de agosto. El Ayuntamiento de Utrera ha recibido el pleno aval del Tribunal de Cuentas mediante un Auto resolutorio que decreta el archivo definitivo de las Diligencias Preliminares nº B73/2026. El órgano fiscalizador determina que no ha existido responsabilidad contable ni menoscabo alguno en los fondos públicos de la corporación local, demostrando la impecable actuación del consistorio en todo momento.
La resolución judicial responde a la denuncia presentada por la sección sindical de CSIF de la Policía Local contra el sistema de retribuciones municipal, poniéndo en duda el abono de complementos salariales y servicios extraordinarios a la plantilla y a los mandos de la Policía Local. Tras examinar las alegaciones y la documentación detallada presentada por el Ayuntamiento, la Consejera de Cuentas concluye que no concurren los supuestos de menoscabo económico y recalca que la acción legal carecía manifiestamente de todo indicio de alcance contable.
TRANSPARENCIA FRENTE A EXIGENCIAS INFUNDADAS
La resolución del Tribunal respalda la postura del ayuntamiento, recordando que los turnos y servicios prestados por la Policía Local están estrictamente respaldados por la Valoración de Puestos de Trabajo (VPT) en vigor y el Reglamento de Organización del Cuerpo. Asimismo, la justicia deja claro que la labor de planificación y responsabilidad que desempeña la Jefatura requiere de una presencia y dedicación técnica especial que debe ser retribuida de acuerdo con la norma.
La delegada de Recursos Humanos, Isabel González, ha valorado la resolución y el archivo de la causa, que "deja rotundamente claro que este Ayuntamiento ha actuado desde el primer minuto con total honestidad, absoluta rigor presupuestario y pleno respeto a la ley. Las denuncias no tenían ningún fundamento contable y el Tribunal nos ha dado la razón al 100%”.
González Blanquero afirma que “valoramos el trabajo diario que realizan los agentes de nuestra Policía Local, pero entendemos que no se debe utilizar la vía judicial ni acusaciones infundadas sobre las arcas públicas para presionar o instrumentalizar discrepancias que son puramente sindicales. La plantilla es la primera que debe velar por la imagen y la responsabilidad del servicio público que presta a la ciudad”.
El Ayuntamiento de Utrera ratifica su compromiso absoluto con la transparencia, la correcta administración de los fondos públicos y el respeto a la totalidad de plantilla municipal.
Fuente: UTRERAWeb
04/08/2026 
