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Las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio de Utrera alertan de precariedad ante la posible prórroga del contrato

A menos de tres meses de que venza el plazo, el colectivo hace un llamamiento a la responsabilidad institucional del Ayuntamiento de Utrera, al que insta a no activar la prórroga sin antes garantizar que la empresa adjudicataria cumple con las condiciones laborales mínimas exigidas por la ley.

12 de abril. El colectivo de trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) de Utrera ha manifestado, a través de Ruth Santos Fernández, en calidad de delegada del Comité de Empresa su “profunda preocupación e incertidumbre” ante la proximidad del 30 de junio, fecha en la que el Ayuntamiento deberá decidir si activa la prórroga de un año adicional contemplada en el contrato actual del servicio.

El colectivo reclama al Ayuntamiento garantías laborales y el cumplimiento del salario mínimo antes de ampliar el servicio un año más

Según denuncian, la posible ampliación del contrato del SAD por parte del Ayuntamiento de Utrera “podría llevarse a cabo sin que se hayan garantizado previamente condiciones laborales básicas”.

Entre sus principales reclamaciones destaca el cumplimiento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), ya que, aseguran, existen trabajadoras que aún no perciben esta cuantía. A su juicio, prorrogar el contrato en estas circunstancias supondría “consolidar la precariedad” en un servicio esencial para la atención de personas dependientes.

El colectivo insiste en que cualquier decisión sobre la continuidad del servicio debe ir precedida de una fiscalización de las nóminas que asegure el cumplimiento de la legalidad vigente. “Como mínimo, se debe garantizar lo que marca la ley”, solicitan.

Las trabajadoras han querido desligar su reivindicación de cualquier interés político, defendiendo la independencia de su postura. Recuerdan que han mantenido el mismo nivel de exigencia tanto en etapas de gobierno del PSOE como bajo el actual ejecutivo del PP, centrando su labor en la defensa de los derechos laborales y la calidad del servicio.

Asimismo, recalcan la importancia social del trabajo que desempeñan, enfocado en el cuidado de las personas más vulnerables, y reclaman “dignidad y respeto” tanto para las profesionales como para los usuarios del servicio.

Las trabajadoras concluyen confiando en que se adopten decisiones que aseguren tanto sus derechos como la calidad del servicio que prestan a los usuarios de Utrera que atienden.

 
Fuente: UTRERAWeb
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